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职场如何进步:改变5个陋习更顺利

生活 78健康编辑 2周前 (01-08) 18次浏览 0个评论 扫描二维码

平日工作中,我们通常判断一个人有没有能力,就是看他的处事行为,以及各项能力做综合评价。如果达标,就是优秀,那么他的职场未来自然会愈走愈远。当他缺乏能力、远见等,必然会有很多阻力限制发展。唯有冲破这样的桎梏,未来才会精彩。不想走向人生的低谷,劝诫先戒掉以下5点:

职场如何进步:改变5个陋习更顺利

只图安稳

有句话说:你所谓的安稳,不过是浪费自己的生命。安稳的工作每个人都喜欢,因为太舒适了。

但人一旦长期生活在安逸的圈子里,就好比温水煮青蛙一样,当厄运到来的时候,就无法跳出这个圈子,导致自己的人生走向低谷。

做人应该要有点追求,多学点技能,千万不能被表面的安稳迷惑了。

你应该要做一个内心丰盈的人,这样才是一个人混的好的表现。

缺乏耐心

生活中总有很多人缺乏耐心,不肯去坚持持续地做某一件事情,觉得反感,因此也就永远达不到精益求精。

在现实中,大部分人做事都喜欢急于求成,所以事情越做越糟糕,适得其反。

人要有一颗耐心,才可以锻炼你的心志,助你成长,吸取到更多的经验与收获。

要知道,巴菲特获得今天的成就,是几十年的复利做到的,而不是一朝一夕。

没有目标

有句话说:做人没有梦想,跟咸鱼有什么区别,一个人对生活都没有目标,也不知道喜欢什么,做什么。

可想而知,生活是有多么无趣,很典型的就是在混日子。

当一个人有了目标,才会唤发出自己对生活的热爱,懂得去追逐自己想要的东西。

只有心中有力量,很多事情都会水到渠成。

人生最可怕的就是你连确认目标的想法都没有,那又如何能在生活中找出一些惊喜呢?

自以为是

想表现,想证明自己是有能力的,当然得要照自己的想法去做,如此才能证明自己的能力,否则只是一昧的依照主管的指示去做,怎能显得出自己的能力来呢。

新鲜人往往不知天高地厚、人外有人、天外有天,总觉得在校时自己成绩优异、天资过人,出社会后则继续维持一贯的想法,就会认为只有自己的想法才最好、作法才最佳,事情做下去后才赫然发现完全不是那样(这就跟学者从政一般,虽可提出好政策,却难以执行)。

也未必成绩好、资质佳的人才会想要证明自己的能力,恐怕大多数的人都很想证明自己是有能力的吧!尤其是刚出社会,个个跃跃欲试。

这个我五分钟就能做好的事情,你怎么搞了好几天,还做成这个样子。主管把新人叫来,气呼呼的指责着:你如果不会做或是不清楚该怎么做,为什么不来问我。

新人低着头,小声地说:我本来以为这件事情很简单,只是没想到做下去之后才发现很多事情都跟当初想的不一样,所以才走了许多的冤枉路,才会花了这么长的时间。

许多新鲜人会认为事情不难,觉得自己应该有能力完成,就依照自己的想法去做,经常自以为是,而忘了或是不懂得去请示主管这样的作法是否恰当,往往就容易出错,或是耽误到时程。若是事情小那倒还好,影响不大;要是重要的事情,有些人还故意不跟主管报告,想刻意求表现,一旦结果不如预期,只会雪上加霜,除了办事不力外,还让主管觉得你太过自大、桀傲不逊且难以掌控;即使最后结果是功德圆满,主管也未必欣喜,就像自己虽然是名义上的皇额娘,但孩子却是别的嫔妃所生的,心中难免会有些疙瘩。

除非是很混的主管,自己完全没有能力,没办法给部属指导或意见,才比较可能会放任部属随意行事。否则一个自作主张、自以为是的部属,不管能力如何,只会让主管觉得好像是一个不听教练指挥的球员,或是一个自做决定的士兵,即使顺利达成任务,也只是成就了个人的英雄主义,对主管反倒成了威胁。

坚持己见

我都已经跟你讲了,这样的作法是有问题的,那你为何不改,还要继续这样做呢?主管气急败坏的把新人叫来训斥。

可是,我真的认为我原本的想法没有问题,应该是对的,所以我才会这样做。新人一脸无辜的表情,显然不认为这样做有什么地方错了。

事实上,自认为程度好的人,就愈容易认为自己的想法是对的而坚持己见。所以即使主管不认同自己的作法,不知不觉还是会照自己的想法去做;或是表面上不说,私底下还是会一意孤行,一定要证明自己的想法或做法是对的才行。无论如何,把事情做对才重要,不是吗?

把事情做对当然重要,只是最后若证明自己是对的而主管是错的,对自己又有什么好处,更何况最后经常证明自己是错的而主管是对的,那时不是更囧。年轻人血气方刚,做事勇往前冲,没有做过怎知不行,从错误中学习也是必经之路,只是重要的是,要先与主管做好沟通,取得主管的同意与信任时,才能放心去做,才不会有后遗症。


饮食:饮品 水果 粗粮 肉类 蔬菜 营养 草药

人群:孕妇 儿童 老人 女性 糖尿病人群     

健身:减肥 肌肉 瑜伽 脂肪 运动 跑步       

疾病:牙疼 糖尿病 头痛 癌症 过敏           

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