总裁在上我在下小说
一开始，安迪被分配到了一家知名的上市公司，他是一名财务总监，负责公司的财务管理。安迪对公司的模式和管理有自己的一套想法，他觉得公司的管理不够清晰，而且还有很多改进的空间。为了改善公司的状况，安迪提出了自己的计划，希望能够让公司获得更多的收益。
然而，公司的股东并没有听取安迪的建议，他们认为安迪的计划太过激进，没有任何可行性。因此，安迪只能退而求其次，继续从事他的财务工作。
在公司经营一段时间后，安迪终于得到了自己的机会——公司的总裁突然病倒，公司面临着危机。在总裁病倒之前，安迪曾经提出过自己的计划，因此公司的股东认为安迪是最合适的人选，将他推举为总裁。安迪担任总裁之后，公司的管理发生了很大的变化，许多计划开始实施，公司也开始获利。
安迪担任总裁之后，公司的员工们也都变得更加尊敬他，他们称安迪为“总裁”，而安迪也给大家发号施令。随着公司的发展，安迪渐渐变得越来越有钱，他也变得越来越高傲，越来越自大。
但是，安迪却没有留意到公司里有一个叫做艾莉森的女员工，艾莉森是一个能干的女性，而且在公司的工作表现也是出色的。然而，艾莉森对安迪毫不畏惧，她从不听安迪的话，总是挑战安迪的权威，让安迪很是不爽。
某一天，安迪突然对艾莉森说：“总裁在上，我在下，你就要服从我的安排，否则你就要被解雇！”艾莉森刚想开口反驳，但是安迪已经转身离去了，她没有机会反驳。
艾莉森心中充满了怒火，她觉得自己这么有能力，但是却被安迪忽视，这让她感到很受伤。于是，艾莉森决定要让安迪认清自己的价值，把自己的能力充分展示出来。
于是，艾莉森开始努力学习，从事着努力的职业生涯。不久，艾莉森的能力得到了安迪的认可，安迪也开始把艾莉森当作自己的知音，让艾莉森参与到公司的重要决策中去。
就这样，安迪和艾莉森一起努力，共同推动公司的发展，安迪也慢慢认识到艾莉森的价值，他也开始把艾莉森当成自己的知己。
最终，安迪和艾莉森一起共同努力，公司取得了辉煌的成绩，安迪也承认艾莉森在公司发展的重要性。此后，他们两人一起携手共进，安迪在上艾莉森在下，为公司的发展做出了巨大贡献。
