被两个领导夹在中间做怎么办(夹在两个领导之间为难)
面对被两个领导夹在中间的情况，我们首先应该深思熟虑，弄清楚前因后果，尤其是要明确自己的处境和责任，然后再结合两位领导的具体情况，采取有效的解决措施。
首先，要把握好自己的情绪，以免出现失控的情况，冷静、理智地进行思考，以更好地分析形势，帮助找到最佳解决方案。
其次，要尊重和理解两位领导，做到公平公正，尽量不要偏袒任何一方，从众多的解决方案中选择最符合实际情况的，实现双赢，而不是以牺牲一方为代价，来解决问题。
此外，要把握好主动权，尽量不要推诿，也不要拖延时间，尽快做出明确的决定，为自己和两位领导都创造最佳的结果，而不是把问题拖延下去，让后果变得更糟。
最后，要学会对自己的行为负责，不能把自己放在一个不可能解决的境地，无论时机如何，都要站在自己选择的立场，维护自己的权利，做出自己的决定。
总而言之，被夹在两个领导之间的困境，我们要把握好自己的情绪，尊重两位领导，把握主动权，且要学会对自己的行为负责，以便找到最合适的解决方案，达到双赢的效果。
